Máma na živnosťák: mateřskou je třeba včas naplánovat

Ženy, které podnikají, by na plánování mateřské měly myslet s dostatečným předstihem. Na mateřskou totiž automaticky nárok nemají. Navíc, pokud nesplní stanovené podmínky pro čerpání mateřské, nemohou uplatnit výhody při čerpání rodičovské. 

MŮŽE VÁS ZAJÍMAT Těhotná má jíst za dva? Ale kdeže! Nedostatek jódu v těhotenství ohrožuje dítě Kolik stojí těhotenství a výbava pro miminko

Na rodičovský příspěvek mají nárok všichni občané České republiky, kterým se narodí dítě. Na mateřskou, neboli peněžitý příspěvek v mateřství, ale dosáhnou jenom živnostníci, kteří si platí nemocenské pojištění.

Dávka v. příspěvek

„Rodičovský příspěvek je sociální dávka, nárok na ni má jeden z rodičů automaticky. Celková výše rodičovského příspěvku je pro všechny stejná, státem stanovená na 220 tisíc korun,“ říká daňová poradkyně Blanka Štarmanová, S peněžitým příspěvkem v mateřství je to složitější.

„Nárok na něj vzniká pouze živnostníkům, kteří si minimálně 270 dní v posledních dvou letech před začátkem čerpání mateřské hradili nemocenské pojištění. Z toho minimálně 180 dní musí nástupu na mateřskou bezprostředně předcházet. Výše příspěvku je odvozena od výše placeného nemocenského pojištění,“ upozorňuje Blanka Štarmanová.

Peněžitou pomoc v mateřství může žena začít čerpat nejdříve osm týdnů před plánovaným termínem porodu. Nejpozději však začátkem šestého týdne před porodem.

Po šestinedělí otec

V případě předčasného porodu čerpání mateřské začíná právě v den porodu. Po skončení šestinedělí může mateřskou čerpat i otec dítěte.

„To může být výhodné zejména pro páry, kde žena nesplňuje podmínky pro čerpání peněžité pomoci v mateřství. Tedy neplatila si dostatečně dlouho nemocenské pojištění. Případně pro páry, kde je muž zaměstnaný, a nemocenské pojištění za něj tedy hradí zaměstnavatel,“ upřesnila daňová poradkyně společnosti TaxVision a portálu eDaně.

Mateřská je poskytována celkem 28 týdnů v případě narození jednoho dítěte. Po tuto dobu se rodič – živnostník, který tento příspěvek čerpá, nesmí své živnosti věnovat. To platí pouze v případě, že živnost provozuje jako hlavní pracovní činnost.

„Podnik může fungovat i nadále, pokud matka sama práci nevykonává, ale pracují za ni zaměstnanci. Živnost také nemusíte pozastavovat, pokud ji máte pouze jako přivýdělek, tedy vedlejší činnost, a peněžitou pomoc v mateřství čerpáte ze zaměstnání,“ dodala Blanka Štarmanová.

Rodičovská i pro babičku

Rodičovskou může čerpat jak matka, tak otec dítěte. V některých případech i prarodiče, pokud mají dítě v péči. Čerpání rodičovského příspěvku navazuje na peněžitou pomoc v mateřství.

V případě, že žádný z rodičů na peněžitou pomoc v mateřství nárok nemá, začnou čerpat rodičovskou ihned po narození dítěte.

„Čerpání rodičovského příspěvku je možné maximálně čtyři roky. Pokud alespoň jeden z rodičů měl nárok na peněžitou pomoc v mateřství, může si výši měsíčního příspěvku určit dle vlastního uvážení,“ popsala Blanka Štarmanová. 

Výše měsíčního příspěvku ale nesmí překročit 70 procent předešlé hrubé mzdy. Nejvíce může rodič měsíčně pobírat 11 500 korun. V takovém případě bude rodičovská vyčerpána za 19 měsíců.

Rodiče, kterým na peněžitou pomoc v mateřství nárok nevznikl, si výši příspěvků volit nemohou, rodičovskou tak budou pobírat právě čtyři roky.

zto, ŽenyproŽeny.cz

Přečtěte si také
Komu lze nařídit práci ve svátek a jak je to s příplatky? Jak snížit spotřebu energií na vytápění Ušetřit za elektřinu lze jednoduše i bez investic