I profil na Facebooku vás může připravit o skvělé zaměstnání

Zkuste se na sebe podívat očima zaměstnavatelů a položte si tuto otázku. Jste ideální člověk, kterého hledají, když vezmete v potaz, jaké pikantnosti a bizarní výjevy z vašeho života se firma může na internetu dozvědět?

Lubomír Husar z pracovního portálu Cliqjobs.com a ředitel personální agentury Colorbee upozorňuje na nejčastější internetové aktivity, jejichž důsledky lidé rádi nedomýšlejí.

Kontroverzní komentáře v diskusích

Buďte opatrní, pokud jde o vaše vyjádření například na Facebooku – veřejné statusy typu "Mám příšerného šéfa" vám mohou přinést na pohovoru minusové body. Dejte si rovněž pozor na vulgární nebo jinak kontroverzní obsahy komentářů, které sdělujete v internetových diskusích zpravodajských serverů.

Každý má právo vyjádřit svůj názor, nicméně v anonymním prostředí internetu lidé mnohdy zapomínají na soudnost a zábrany.

„Nikdy pak nemáte jistotu, že váš potenciální zaměstnavatel není třeba přihlášený k odběru stejného zpravodajství prostřednictvím Facebooku,“ připomíná Lubomír Husar (na snímku vpravo) a dodává: „Snadno vás může indetifikovat podle jména i fotografie a zjistit si o vás víc, než vám bude milé.“

Kompromitující fotografie

Je zarážející, s jakou otevřeností uživatelé na sociálních sítích sdílejí své soukromé fotografie. Takové snímky přitom patří mezi materiály, které budou vašeho potenciálního zaměstnavatele jistě zajímat.

Může vás zajímat Odborník radí: Jak si najít dobrou práci? Chyby v životopise, které vás připraví o šanci Pozor na nástrahy pracovní smlouvy

Nevkládejte na sociální sítě veřejně dostupné fotky, které vás zobrazují v kompromitujících situacích, například v notně podroušené náladě na večírku. Nepřidáte si ani sdílenými fotografiemi se sexuálním podtextem nebo jinak vulgárním obsahem. Nevhodné jsou rovněž fotky z návštěvy politicky orientovaných akcí.

Pozor na rozpory

Pokud věnujete hodně času úpravě vašeho životopisu, tak nezapomeňte, že musí být v souladu s informacemi, které jste o sobě prozradili na internetu. Ale také v souladu s informacemi, které na vás internet prozradí zaměstnavateli sám.

Zde jsou příklady z praxe: V prvním případě uchazeč o práci působil u posledního zaměstnavatele tři roky, což také uvedl v životopise. Ovšem na LinkedIn tento údaj ještě doplnil o jedno krátké angažmá u jiné firmy. Výsledek? Nastal tu rozpor mezi životopisem a veřejně přístupnou informací, což nebudí dobrý dojem a potenciálního zaměstnavatele nutí u pohovoru k nepříjemným otázkám.

„Další kandidát byl podle životopisu manažer. Avšak podle tiskové zprávy, kterou na online-média poslal jeho tehdejší zaměstnavatel, se jednalo o řadového člena obchodního týmu. I v tomto případě došlo k nesouladu – zaměstnavatel tak neví, čemu má vlastně věřit,“ upozorňuje Lubomír Husar.

Nastavte si své soukromí

Kolik máte identit na internetu? Určitě více než jednu. Započítejte sociální sítě, odborná i zájmová fóra, dokonce také inzertní servery. Všude, kde je to technicky možné, pracujte s nastavením vašeho soukromí.

Dobře si rozmyslete, jaké údaje z vašeho života budou dostupné všem a jaké pouze vašim nejbližším přátelům. A třeba na Facebooku si rovněž zkontrolujte, na jakých fotografiích jste otagovaní.

Jinak hrozí, že vaše snímky budou kolovat na sociální síti, aniž byste nad nimi měli jakoukoliv kontrolu.

opt, ŽenyproŽeny.cz