Vedra mění jídelníček Čechů. Obědy v létě dál zdražují

Zároveň pokračuje růst cen obědů. Průměrná cena poledního menu v českých restauracích letos v červnu vzrostla na 201,46 Kč, což je téměř o pět korun více než ve stejném období loňského roku.

V červnu 2024 činila průměrná cena oběda 196,57 Kč, letos se poprvé dostala nad hranici 200 korun. Během prvního pololetí cena postupně rostla z lednových 198,32 Kč na červnových 201,46 Kč.

Vyplývá to z dat společnosti Pluxee, která sleduje vývoj cen obědů v restauracích napříč Českou republikou.

Nejdražší obědy tradičně nabízejí podniky ve Středočeském kraji a v Praze. Naopak nejnižší ceny zůstávají v Karlovarském kraji a na Vysočině.

Rozdíl mezi nejdražším a nejlevnějším krajem činí téměř 37 korun za jedno menu.

Vedra mění objednávky i návyky

S příchodem tropických dnů se mění také skladba objednávek. Těžká česká jídla ustupují lehčím variantám, větší zájem je o saláty, grilovanou zeleninu, ryby nebo kuřecí maso.

Roste také poptávka po domácích limonádách a nealkoholických nápojích.

Vedra často vedou k tomu, že lidé volí menší porce nebo oběd vynechávají.

Podle Pluxee by ale pravidelné stravování nemělo z pracovního dne mizet, protože pomáhá udržet energii, soustředění i celkovou kondici.

PŘEČTĚTE SI TAKÉ Až polovina českých párů využívá společné finance Jak si správně (ne)vybrat rychlou půjčku? Zájem o investice mezi ženami stoupá

Zaměstnavatelé mohou podpořit zdravější stravování

V době rostoucích cen obědů a změn stravovacích návyků roste význam podpory zaměstnavatelů.

Příspěvek na stravování dnes neslouží pouze k úhradě oběda v restauraci, ale lze jej využít také na nákup kvalitních potravin a přípravu vlastního jídla podle individuálních potřeb.

Letní teploty přirozeně ovlivňují to, co si lidé vybírají k obědu, neměly by ale být důvodem k tomu, aby pravidelné stravování úplně vynechávali.

„Příspěvek na stravování dnes nabízí větší flexibilitu než kdy dříve. Lidé jej mohou využít nejen v restauracích, ale také při nákupu potravin a připravit si jídlo podle vlastních potřeb,“ říká Jan Michelfeit, marketingový ředitel Pluxee ČR.

Aktuální průzkum společnosti realizovaný agenturou Ipsos ukazuje, že zdravotní omezení spojené se stravováním řeší 15 % pracovníků.

Více než polovina zaměstnanců ale uvádí, že jejich zaměstnavatel speciální potřeby ve stravování nijak nezohledňuje.

Podle stejného průzkumu 58 % zaměstnanců vnímá, že se v posledním roce zvýšil tlak na pracovní výkon, což často vede ke zhoršení stravovacích návyků a menšímu prostoru pro péči o zdraví.

Podpora se firmám vyplácí

Příspěvek na stravování dnes v různých formách dostává 82 % zaměstnanců a zájem o tento benefit zůstává vysoký.

Jen 26 % pracovníků vnímá, že je jejich zaměstnavatel aktivně podporuje v oblasti prevence a zdravého životního stylu, zatímco skoro polovina tuto podporu nepociťuje.

Podpora pravidelného a kvalitního stravování přitom nepřináší jen finanční úlevu.

Pomáhá zaměstnancům pečovat o zdraví, udržet energii během pracovního dne a přispívá k vyšší produktivitě, lepšímu soustředění i celkové spokojenosti.

ozt, ŽenyproŽeny.cz

Přečtěte si také
Byty jako zlatý důl končí? Realitní trh ztrácí investiční lesk Digitální stopa u pohovoru rozhoduje  Investování není jen „pro kluky“ aneb Ženy a investice bez stereotypů